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¡Prepárate para una transformación impactante, en tus interacciones con los demás, con nuestro curso presencial de Morfopsicología Facial Aplicada a los RECURSOS HUMANOS!
Este curso está diseñado de forma exclusiva para que absorbas un NOVEDOSO y PODEROSO CONOCIMIENTO de manera interactiva y didáctica, transformando la manera en que afrontas tus interacciones humanas y la forma en que te relacionas con tu entorno personal, empresarial y profesional. ¡Y todo ello a través del fascinante método de la observación de las formas de la estructura del Rostro y sus correspondencias psicológicas!
El formato de este curso de MORFOPSICOLOGÍA FACIAL APLICADA, está especialmente diseñado para proporcionar a los profesionales de RRHH y de forma general a todas aquellas personas que quieran mejorar sus relaciones interpersonales, de un novedoso método que le permitirá detectar, de forma inmediata, las habilidades y competencias transversales de cualquier individuo, para llevar a la excelencia la selección de candidatos, proyectos y composiciones de equipos competitivos y resolutivos.
Los momentos actuales de retos y desafíos en el Mundo Empresarial y Profesional, en un contexto diverso, competitivo, cambiante y exigente, llevan a las empresas a organizarse en proyectos transversales para dar soluciones globales a sus clientes o colaboradores. Esto implica la participación de varios departamentos formados por equipos con intereses diferentes. Esta forma de interactuar puede comportar dificultades de adaptación y capacidad de trabajo en equipo por parte de sus integrantes, afectando su iniciativa, motivación y compromiso, condicionando al fracaso un proyecto ganador.
Para afrontar este nuevo paradigma, los Recursos Humanos se centran en discernir las competencias personales y habilidades interpersonales a través de los métodos tradicionales, que suelen ser eficientes, pero son largos y a veces poco satisfactorios, además de previsibles para un candidato avispado…
Y es ahí donde surge la Morfopsicología Facial Aplicada, que se erige y rebela como una herramienta de respuesta inmediata, eficaz y altamente confiable para identificar las aptitudes y personalidad de cualquier individuo desde el minuto UNO de nuestras interacciones, confirmando o refutando los procesos tradicionales de selección mencionados.
Manejo de Energía y Recursos: Aprenderás a discernir la forma en que los individuos distribuyen su energía y gestionan sus recursos financieros, lo que es crucial desde el comienzo.
Independencia y Colaboración: Descubrirás técnicas para evaluar el grado de autonomía o dependencia de las personas dentro de un equipo o proyecto, una habilidad esencial para el liderazgo efectivo.
Motivaciones Ocultas: Serás capaz de reconocer las fuerzas subyacentes que impulsan a las personas, incluyendo su anhelo de poder, seguridad, y la necesidad de control, entre otras motivaciones profundas.
Solución de Conflictos: Entenderás cómo abordar y resolver conflictos de manera constructiva, identificando los enfoques racionales, prácticos, o humanísticos de los individuos implicados.
Selección de Talento: Adquirirás competencias para identificar al candidato ideal para un rol específico, enfocándote en las habilidades blandas que marcan la diferencia.
Adaptabilidad: Evaluarás la capacidad de adaptación de las personas ante nuevos desafíos, proyectos o cambios de entorno, esencial para el éxito en la gestión de equipos.
Colaboración Efectiva: Podrás distinguir a aquellos que sobresalen en el trabajo en equipo, mostrando flexibilidad y habilidades diplomáticas, de quienes tienen dificultades para adaptarse.
Manejo del Estrés: Identificarás cómo las personas gestionan la presión, las tensiones, y las frustraciones, una competencia clave en la negociación y la gestión de proyectos.
Desarrollo de Competencias Transversales: Descubrirás estrategias para reconocer y fomentar habilidades transversales como la empatía, liderazgo, motivación, y comunicación efectiva, entre otras.
Ejemplo de casos prácticos
TEST de Evaluación Final del curso para optar al diploma del mismo
*Se impartirán mediante una clase dos horas, un día por semana y durante ocho semanas, siendo los 6 primeros módulos de comprensión del método, el 7 de aplicación de los conocimientos adquiridos a ejercicios prácticos, y el octavo consistirá TEST de Evaluación Final del curso para optar al diploma del mismo.
Este innovador curso de Morfopsicología Facial Aplicada para Recursos Humanos te brinda una ventaja competitiva única, tanto en el ámbito personal como profesional:
¡Transforma tu carrera en Recursos Humanos inscribiéndote hoy! Este curso no es simplemente otra capacitación; representa un cambio paradigmático en cómo interactuamos y lideramos en el entorno laboral.
Prepárate para demostrar tu maestría en Morfopsicología Facial Aplicada al campo de RRHH y lleva tus habilidades interpersonales al siguiente nivel.
¡Tu oportunidad para sobresalir y revolucionar tu carrera en Recursos Humanos te espera!
TU ROSTRO ES TU CURRÍCULUM VITAE
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